Sejus/DF terá que realizar concurso público para contratar efetivos

01/02/2008 | 61485 pessoas já leram esta notícia. | 59 usuário(s) ON-line nesta página

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A Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Cidadania (Sejus) e o Ministério Público do Distrito Federal (MPDF) já definiram os procedimentos para a contratação de funcionários para as unidades de medida sócio-educativas. Um acordo entre os órgãos definiu que a Sejus não fará processo seletivo temporário, mas concurso público com provas para admitir efetivos. A Secretaria tem até o dia 31 de agosto para finalizar o processo de contratação. Antes do acordo, o prazo era até o dia 27 de fevereiro de 2008.

No último dia 17, o secretário de Justiça, Raimundo Ribeiro, anunciou que a pasta abriria concurso com análise curricular para contratação de efetivos. No entanto, a promotora de Justiça de Defesa da Criança e do Adolescente, Jaqueline Gontijo, contestou o secretário. Segundo ela, o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) assinado entre MPDF e governo prevê que o concurso deve ser com provas.

A promotora também contestou outra proposta da Sejus, que previa a admissão de temporários antes da realização do concurso. Segundo Gontijo, o TAC não previa isso, já que desde o início do ano de 2007, servidores temporários já atuam nas unidades de medidas sócio-educativas. De acordo com a Sejus, o edital sairá em breve.